DGSI: le missioni della Direzione Generale della Sicurezza Interna

La Direzione Generale della Sicurezza Interna (DGSI) è il servizio di intelligence interno francese che raggruppa poliziotti esperti e investigatori specializzati. Queste molteplici missioni comprendono in particolare la lotta contro il terrorismo, il controspionaggio o ancora la ciberdifesa.

Sommario:

• Missioni della DGSI

• Reclutamento DGSI

• Mestieri

Fondata nel 2014, la Direzione Generale della Sicurezza Interna (DGSI) succede alla Direzione Centrale dell'Intelligence Interna (DCRI) che era, a sua volta, la fusione dei Renseignements Généraux (RG) e della Direzione della Sorveglianza del Territorio (DST). È a seguito degli attentati del marzo 2012 sul suolo francese che la riforma viene applicata dal decreto n°2014-445 ed entra in vigore il 12 maggio 2014. La DGSI è posta sotto la direzione del ministro dell'Interno e dispone di maggiore autonomia ed effettivi. Da ottobre 2018, la direzione della DGSI è affidata a Nicolas Lerner.

Le missioni della DGSI comprendono:

• Il controspionaggio ;

• La lotta contro il terrorismo ;

• La ciberdifesa ;

• La prevenzione e la repressione riguardante l'acquisizione o la fabbricazione di armi di distruzione di massa ;

• La sorveglianza delle organizzazioni criminali ;

• La sorveglianza di qualsiasi persona, gruppo o organizzazione suscettibile di attentare alle istituzioni francesi o alla sicurezza nazionale.

   

La DGSI collabora strettamente con la Direzione Generale della Sicurezza Esterna (DGSE) che, dal canto suo, protegge gli interessi della Nazione al di fuori del territorio francese attraverso operazioni clandestine.

Per entrare nella Direzione Generale della Sicurezza Interna, bisogna essere di nazionalità francese. Le condizioni di reclutamento differiscono secondo lo status del candidato :

• Per i funzionari della polizia nazionale : i bandi di candidatura sono pubblicati sull'intranet della polizia nazionale e il reclutamento si iscrive nel quadro di un trasferimento.

• Per i funzionari della funzione pubblica : il reclutamento si iscrive nel quadro di campagne di mobilità del ministero dell'Interno. Per i profili amministrativi, il reclutamento alla DGSI può avvenire direttamente all'uscita dai concorsi.

• Per i candidati che non sono funzionari : questi collaboratori sono reclutati nel quadro di un contratto a tempo determinato (CDD) da 1 a 3 anni, rinnovabile. Il CDD può essere trasformato in contratto a tempo indeterminato (CDI).

Il processo di reclutamento alla DGSI, secondo il posto, può includere: un colloquio professionale, test tecnici, una valutazione psicologica e un'indagine di sicurezza.

Per portare a termine le sue missioni, la Direzione Generale della Sicurezza Interna ha bisogno di diversi profili:

• Ingegneri e tecnici : programmazione, amministrazione di sistemi e reti informatiche, crittografia, investigazione digitale (Forensic), ecc.

• Esperti linguistici : cinese, russo, ebraico, arabo, ecc.

• Supporto : amministrativo, risorse umane, giuristi, addetti ai trasporti, architetti, responsabili di studi, controllori di gestione, ecc.

• Analisi e indagine : vigilanza, archiviazione, sfruttamento di dati tecnici, analista operativo in protezione economica, cyber-infiltrazione, indagini giudiziarie, ecc.