DGSI: las misiones de la Dirección General de Seguridad Interior

La Dirección General de la Seguridad Interior (DGSI) es el servicio de inteligencia interior francés que agrupa policías experimentados e investigadores especializados. Estas múltiples misiones comprenden especialmente la lucha contra el terrorismo, el contraespionaje o también la ciberdefensa.

Sumario:

• Misiones de la DGSI

• Reclutamiento DGSI

• Profesiones

Fundada en 2014, la Dirección General de la Seguridad Interior (DGSI) sucede a la Dirección Central de Inteligencia Interior (DCRI) que era, a su vez, la fusión de los Servicios de Información General (RG) y de la Dirección de Vigilancia del Territorio (DST). Es a raíz de los atentados de marzo de 2012 en suelo francés que la reforma se aplica por el decreto n°2014-445 y entra en vigor el 12 de mayo de 2014. La DGSI está bajo la dirección del Ministro del Interior y dispone de mayor autonomía y efectivos. Desde octubre de 2018, la dirección de la DGSI está confiada a Nicolas Lerner.

Las misiones de la DGSI comprenden:

• El contraespionaje ;

• La lucha contra el terrorismo ;

• La ciberdefensa ;

• La prevención y represión concerniente a la adquisición o fabricación de armas de destrucción masiva ;

• La vigilancia de las organizaciones criminales ;

• La vigilancia de toda persona, grupo u organización susceptible de atentar contra las instituciones francesas o la seguridad nacional.

   

La DGSI colabora estrechamente con la Dirección General de la Seguridad Exterior (DGSE) que, por su parte, protege los intereses de la Nación fuera del territorio francés mediante operaciones clandestinas.

Para integrar la Dirección General de la Seguridad Interior, hay que ser de nacionalidad francesa. Las condiciones de reclutamiento difieren según el estatus del candidato :

• Para los funcionarios de la policía nacional : las convocatorias de candidaturas se publican en la intranet de la policía nacional y el reclutamiento se inscribe en el marco de una mutación.

• Para los funcionarios de la función pública : el reclutamiento se inscribe en el marco de campañas de movilidad del Ministerio del Interior. Para los perfiles administrativos, el reclutamiento en la DGSI puede hacerse directamente al salir de los concursos.

• Para los candidatos que no son funcionarios : estos contratistas son reclutados en el marco de un contrato de duración determinada (CDD) de 1 a 3 años, renovable. El CDD puede ser transformado en contrato de duración indeterminada (CDI).

El proceso de reclutamiento en la DGSI, según el puesto, puede incluir: una entrevista profesional, pruebas técnicas, una evaluación psicológica y una investigación de seguridad.

Para llevar a cabo sus misiones, la Dirección General de la Seguridad Interior necesita diferentes perfiles:

• Ingenieros y técnicos : programación, administración de sistemas y redes informáticas, criptografía, investigación digital (Forensic), etc.

• Expertos lingüísticos : chino, ruso, hebreo, árabe, etc.

• Soporte : administrativo, recursos humanos, juristas, manipuladores, arquitectos, encargados de estudios, controladores de gestión, etc.

• Análisis e investigación : vigilancia, archivo, explotación de datos técnicos, analista operacional en protección económica, ciberinfiltración, investigaciones judiciales, etc.