

Lorsque l'on pense aux acteurs de la sécurité publique, la police et les gendarmes sont les premiers qui nous viennent à l'esprit. Cependant, il existe un autre groupe de professionnels essentiels : les Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP). Dans cet article, nous explorerons en détail le métier d'ASVP en abordant différents aspects : sa tenue, son quotidien, le concours, la formation, les perspectives d'évolution ou bien encore son salaire.
Sommaire :
L'ASVP se distingue par sa tenue spécifique qui ne puisse pas être confondue avec celle d'un policier municipal. En service, l'agent porte un pantalon bleu marine, un polo à manches courtes ou longues, une veste softshell, une casquette ou un bonnet et des chaussures d'intervention noires. L'uniforme est conçu pour être à la fois fonctionnel et facilement identifiable par le grand public grâce au marquage spécifique « A.S.V.P ». Il doit aussi porter sa carte professionnelle qui indique sa commune de rattachement.
Les équipements de base de l'ASVP incluent généralement un talkie-walkie, un carnet de constatation ou un appareil de Procès-Verbal Électronique (PVE) et un sifflet. Les ASVP peuvent également être équipés de gilets pare-balles ou de menottes selon les circonstances et les besoins liés à leur mission. En revanche, ils ne sont pas armés.
Les missions de l'ASVP sont variées et visent principalement à assurer la sécurité des citoyens dans les espaces publics. Parmi ces missions, on retrouve notamment :
Veiller au respect des règles de stationnement sur la voie publique ou dans les cours des gares : défaut d'assurance, absence de paiement, stationnement gênant, abusif ou interdit, etc.
Assurer la protection des usagers sur les passages piétons.
Rechercher et constater les incivilités et les infractions au Code de l'urbanisme : graffitis, dépôt d'ordures, jets de mégots, urine, troubles du voisinage...
Signaler les accidents aux autorités compétentes (SAMU, pompiers...) et porter assistance aux personnes.
Informer et sensibiliser les citoyens.
Tout comme les policiers municipaux, leur simple présence dissuasive contribue à maintenir l'ordre dans les villes et les communes.
Contrairement à un policier municipal, un ASVP ne peut pas :
Porter d'arme.
Conduire un véhicule de police.
Réguler la circulation routière.
Constater par procès-verbal l'arrêt ou le stationnement dangereux.
Procéder à l'immobilisation des véhicules.
Verbaliser les piétons qui traversent la chaussée alors que leur feu est rouge.
L'agent de surveillance de la voie publique peut cependant :
Demander à un individu de décliner son identité sans toutefois pouvoir le contraindre à le faire.
Intervenir en cas de crime ou de délit flagrant (qui vient de se commettre ou est en train de se commettre) pour appréhender l'auteur et le remettre à un officier de police judiciaire.
Les conditions de travail des ASVP peuvent être exigeantes. Ils travaillent souvent en plein air, par tous les temps, et doivent faire preuve de patience et de sang-froid, même dans des situations tendues. La communication et la diplomatie sont des compétences essentielles, car ils sont en contact direct avec le public et peuvent devoir faire face à des comportements hostiles. Puisqu'il représente la collectivité qui l'emploie, l'ASVP doit faire preuve d'un comportement irréprochable, d'un grand sens de la déontologie et du service public. Un ASVP travaille généralement les jours et les heures où le stationnement est payant. Il est donc très rarement employé de nuit ou les week-ends.
L'agent de surveillance de la voie publique est un agent municipal assermenté et agréé par le procureur de la République. Les conditions d'accès varient d'une commune à l'autre, mais en général, il est demandé d'avoir au moins le niveau du baccalauréat. Ces agents communaux ne sont pas recrutés sur concours. Ils doivent répondre à une offre d'emploi. Les compétences demandées comprennent habituellement la maîtrise des règles de la circulation, du Code de la route, ainsi que des compétences en communication.
Il existe deux statuts pour exercer ce métier :
Agent contractuel sous contrat de droit privé (CDD ou CDI).
Fonctionnaire (autrement appelé ASVP titulaire).
Une fois recruté, l'ASVP reçoit une formation spécifique. Cette formation peut varier en durée et en contenu en fonction de la commune qui l'emploie. Elle porte sur les compétences juridiques, la réglementation du stationnement, la gestion des conflits, les techniques de contrôle, et les premiers secours. Les agents apprennent également à utiliser les équipements de manière adéquate.
Les ASVP peuvent évoluer dans leur carrière en fonction de leur expérience et de leur engagement. Un A.S.V.P peut gravir les échelons avec son ancienneté ou passer au grade supérieur en étant inscrit au tableau d'avancement ou en réussissant un examen professionnel. Il peut gagner en responsabilités en devenant chef d'équipe, mais ses missions restent sensiblement les mêmes. Quel que soit son grade ou son échelon, seul son salaire change.
Depuis quelques années, une passerelle permet aux agents de surveillance de la voie publique qui ont au moins deux ans d'ancienneté de passer un concours interne pour devenir gardien de la paix ou intégrer d'autres services de la police municipale.
Le salaire des ASVP varie en fonction de la commune qui les emploie. En général, le salaire de départ est compris entre 1 500 et 1 800 euros nets par mois. Avec l'expérience et la progression dans leur carrière, les agents peuvent espérer augmenter leur rémunération. Les primes liées à des missions spécifiques peuvent également augmenter ponctuellement leur salaire.
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