A proteção pessoal

Em França, a segurança privada representa 11 000 empresas, das quais 3 500 trabalhadores independentes, 170 000 assalariados e um setor em constante aumento com mais de 5 500 criações de emprego todos os anos. A segurança privada declina-se sob diferentes formas tais como a televigilância, a proteção próxima, os investigadores privados, a segurança contra incêndios, etc.  

Neste domínio, cada país possui leis e regulamentações diferentes. Uma empresa acreditada num país não o é necessariamente no outro e vice-versa. 

Sumário:

• A regulamentação
• As missões e atividades
• O agente privado de proteção de pessoas
• O armamento na proteção próxima

O Conselho Nacional das Atividades Privadas de Segurança (CNAPS) nasceu para moralizar e profissionalizar este setor que conhece um crescimento importante desde estes últimos anos. O CNAPS age com o objetivo de regular o conjunto das atividades, de valorizar e de assistir os ofícios da segurança privada, mas tem também o poder de conceder, suspender, ou retirar as acreditações e autorizações (cartões profissionais, pedidos de autorização prévia à formação dos ofícios da segurança privada, etc.). 

A segurança privada é muito controlada e as empresas estão sujeitas, em França, a uma não-acumulação de atividades. Cada domínio faz objeto de uma empresa independente que não tem o direito de fazer outra coisa que não seja segurança privada. Além disso, uma missão confiada por um novo cliente só pode ser aceite desde que o segredo das informações dadas por um antigo cliente não corra o risco de ser violado, ou quando o conhecimento dos negócios deste último não favoreça o novo cliente. 

Uma empresa estrangeira pode trabalhar em França desde que possua uma derrogação. Da mesma forma, para trabalhar no estrangeiro, uma empresa francesa deve ter um acordo com o país em questão (sede no local, subcontratar uma empresa local, etc.).

A proteção próxima compõe-se de três tipos de missões: pontuais, de curta duração ou de longa duração. 

As missões pontuais realizam-se frequentemente no âmbito de eventos como concertos ou espetáculos por exemplo. São então missões de reforço a uma equipa de guarda-costas pessoal para um artista ou uma estrela. Estes contratos pontuais não são necessariamente planeados com antecedência, é por isso que as empresas possuem um repertório importante de agentes para poderem recrutar rapidamente. A remuneração destas missões é bastante importante dado que se planeiam frequentemente com urgência (200 a 300€ diários). 

Existem missões que se estendem um pouco mais no tempo, são as missões de curta duração (algumas semanas). Dizem respeito a personalidades influentes ou de forte notoriedade que estão em França para trabalho, férias, etc. Existem também embaixadas em Paris que são protegidas por empresas de segurança privada francesas. Estas missões são remuneradas na ordem dos 200€ por dia aproximadamente. 

Para terminar, as missões de longa duração podem estender-se de 1 a vários anos. O trabalho pode efetuar-se de diferentes maneiras segundo as necessidades do cliente. Acontece que os agentes trabalham em dupla para se substituírem quando a vigilância deve ser constante. A taxa diária vai depender do número de horas de serviço e se o agente fica com o VIP ao fim de semana. A remuneração é de aproximadamente 4000 a 4500€ por mês. 

Uma empresa de proteção próxima deve empregar apenas agentes titulares de um cartão profissional de Agente de Proteção Próxima (APR) ou de Agente Privado de Proteção de Pessoas (A3P) reconhecido pelo CNAPS.  

Para a obter, existem duas possibilidades: seguir uma formação em França, ou seguir uma formação no estrangeiro reconhecida em França (muito raro). Por outro lado, muitos agentes possuem-na por equivalência pelos seus estados de serviço no exército ou na polícia. Estas equivalências têm em conta a patente, as unidades de que fez parte o agente, as qualificações, o número de anos de serviço, etc.  

Se o futuro agente não possuir essas equivalências, deverá seguir uma formação de 250 horas em torno das técnicas de combate, dos aspetos legais da profissão, das técnicas próprias da proteção próxima, etc. 

O título francês de APR não é reconhecido no estrangeiro, exceto para certos países listados no site do CNAPS. Não é necessário possuir um cartão profissional em certos países, basta ser recrutado por CV por uma empresa que vai formar o agente internamente. 

Não se deve confundir agente de segurança privada (segurança de um local ou de uma infraestrutura) e os APR ou A3P (proteção de uma personalidade). O Agente Privado de Proteção de Pessoas não tem pausa ou quase e pode trabalhar até 12 horas seguidas. Uma pessoa é mais preciosa que um local, é por isso que a remuneração é ajustada em função. 

Num país seguro, a escolha do APR recairá antes sobre um físico imponente que vai dissuadir qualquer agressor pela sua estatura. Num país com criminalidade baixa, o poder de dissuasão é importante e pode ser suficiente. A defesa com as mãos livres é necessária se o porte de armas não for autorizado.

Por outro lado, num país de risco (em guerra ou com forte criminalidade armada), prescinde-se do físico imponente para se virar para operadores polivalentes. Uma experiência militar ou policial é favorável para estar à vontade com uma arma de fogo. Existem táticas típicas para a proteção próxima em meio hostil com evacuação em veículos, utilização de escudo, etc. É também necessário estar experiente em combate tático.

Em França, um guarda-costas só pode estar armado em circunstâncias extremamente raras (agente de vigilância reforçada). Não existe estatuto de guarda-costas armado, apenas derrogações da Prefeitura concedidas caso a caso. No caso de uma derrogação, o agente terá então no seu local de trabalho uma arma que será autorizado a portar e a utilizar (arma de categoria B tipo pistola 9 mm). Se o agente for atirador desportivo, a derrogação pode prever a utilização da sua arma pessoal. Não se deve confundir o porte de uma arma (tê-la no cinto) e transportar uma arma (arrumada num cofre, sem munições carregadas, tudo num saco). 

Agentes franceses podem ser levados a intervir num país de risco. Nesse caso, podem estar armados de acordo com a regulamentação do país. 

Os agentes titulares de um cartão que permite o exercício de atividade armada estão sujeitos a treinos anuais regulares (duas sessões de sete horas para as armas de categoria D e quatro sessões de uma hora para as armas de categoria B). Esta formação permitirá a renovação do cartão profissional. A formação inicial será realizada por organismos aprovados pelo CNAPS.