Brak bezpieczeństwa jest coraz bardziej obecny w ostatnich latach, dlatego środki takie jak wideomonitoring i telemonitoring zostały opracowane w celu zagwarantowania bezpieczeństwa dóbr i osób.
Te dwa terminy mogą wydawać się bardzo podobne, dlatego powiemy Wam więcej na ten temat w celu wyboru sprzętu, który najlepiej Wam odpowiada.
Spis treści:

Wideomonitoring polega na filmowaniu przestrzeni publicznej lub prywatnej. Te nagrania mogą być wykonywane stale lub według określonych godzin w zależności od Twoich potrzeb.
Ten system umożliwia przeglądanie obrazów lokalnie lub na odległość. Te zdjęcia są również rejestrowane aby umożliwić Ci identyfikację podejrzanej osoby lub przeglądanie tablicy rejestracyjnej nawet po pewnym czasie. Nagrywanie jest konieczne, gdy kamery są używane bez nadzoru ludzkiego.
Dostęp do tych zarejestrowanych obrazów jest ponadto ograniczony do osób należycie upoważnionych. Przedsiębiorstwo musi określić maksymalny okres przechowywania obrazów pochodzących z jego kamer.

Telemonitoring ma na celu wykrycie nietypowych ruchów oraz licznych incydentów, wszystko kontrolowane zdalnie przez wyspecjalizowane agencje. Gdy zostanie zgłoszona anomalia, seria zdjęć jest rejestrowana i sygnał alarmowy jest wysyłany do centrum telemonitoringu. Po analizie zdjęć, agencja skontaktuje się z siłami porządkowymi jeśli to konieczne.
Zaletą tego systemu jest to, że nie wymaga ciągłego nadzoru z Twojej strony, ponieważ wszystko jest zautomatyzowane i kontrolowane przez agencję odpowiedzialną za Twój telemonitoring.
Pracodawca nie może instalować kamer w swoich lokalach bez określenia precyzyjnego celu, który musi być legalny i uzasadniony. Kamery mogą być instalowane w miejscu pracy w celach bezpieczeństwa dóbr i osób. Mogą mieć rolę odstraszającą lub pozwalać na identyfikację sprawców kradzieży, zniszczeń lub napadów.
Wideomonitoring musi ograniczać się do wejść, wyjść z budynków, wyjść ewakuacyjnych, dróg komunikacyjnych, czy też stref, w których przechowywane są towary lub dobra wartościowe. W przypadku jubilerów lub banków, kamery są niezbędne w celu ochrony przed wandalizmem i włamaniami, które mają miejsce zazwyczaj w nocy lub w weekendy, gdy personel nie jest na miejscu.
Aby spełnić wszystkie obowiązki, pracodawca musi uzyskać zgodę Prefekta i Komisji Wideoprotection przed instalacją kamer. Ponadto, musi poinformować o ich obecności pracowników i gości za pomocą oznakowania.
W miejscu pracy jak i gdzie indziej, pracownicy mają prawo do poszanowania ich życia prywatnego, w związku z tym, kamery nie powinny filmować stref odpoczynku ani toalet.
Pracownicy, którzy uważają się za ofiary nadmiernego nadzoru, mają możliwość zwrócenia się do CNIL lub służb inspekcji pracy w celu złożenia skargi i żądania kontroli.
Każdy z nich posiada zalety i wady które mogą być uzupełnione poprzez ich używanie razem.