Persoonlijke beveiliging

In Frankrijk vertegenwoordigt de particuliere beveiliging 11.000 bedrijven, waarvan 3.500 zelfstandigen, 170.000 werknemers en een sector die voortdurend groeit met meer dan 5.500 nieuwe banen per jaar. Particuliere beveiliging komt in verschillende vormen voor zoals bewaking op afstand, persoonlijke beveiliging, particuliere onderzoekers, brandbeveiliging, enz.

In dit domein heeft elk land verschillende wetten en regelgevingen. Een bedrijf geaccrediteerd in een land is niet noodzakelijk geaccrediteerd in het andere en omgekeerd. 

Inhoudsopgave:

• De regelgeving
• De missies en activiteiten
• De particuliere beveiligingsagent voor persoonsbescherming
• Bewapening in persoonlijke beveiliging

De Nationale Raad voor Particuliere Beveiligingsactiviteiten (CNAPS) is ontstaan om deze sector te moraliseren en te professionaliseren die een belangrijke groei kent sinds de laatste jaren. CNAPS handelt met het doel alle activiteiten te reguleren, de beroepen van particuliere beveiliging te valoriseren en te assisteren, maar heeft ook de bevoegdheid om accreditaties en autorisaties af te geven, op te schorten of in te trekken (beroepskaarten, aanvragen voor voorafgaande autorisatie voor opleiding van beroepen in particuliere beveiliging, enz.).

Particuliere beveiliging wordt zeer streng gecontroleerd en bedrijven zijn in Frankrijk onderworpen aan een non-cumul van activiteiten. Elk domein is het onderwerp van een onafhankelijk bedrijf dat geen recht heeft om iets anders te doen dan particuliere beveiliging. Bovendien kan een missie toevertrouwd door een nieuwe klant alleen worden geaccepteerd op voorwaarde dat het geheim van de informatie gegeven door een voormalige klant niet riskeert geschonden te worden, of wanneer de kennis van de zaken van laatstgenoemde de nieuwe klant niet bevoordeelt.

Een buitenlands bedrijf kan in Frankrijk werken op voorwaarde dat het een ontheffing bezit. Evenzo moet een Frans bedrijf, om in het buitenland te werken, een akkoord hebben met het betreffende land (zetel ter plaatse, uitbesteden aan een lokaal bedrijf, enz.).

Persoonlijke beveiliging bestaat uit drie soorten missies: incidenteel, kortdurend of langdurend.

De incidentele missies vinden vaak plaats in het kader van evenementen zoals concerten of shows bijvoorbeeld. Dit zijn dan versterkingsmissies voor een team van persoonlijke bodyguards voor een artiest of ster. Deze incidentele contracten zijn niet noodzakelijk vooraf gepland, daarom beschikken bedrijven over een belangrijk repertoire van agenten om snel te kunnen rekruteren. De beloning voor deze missies is behoorlijk belangrijk gezien het feit dat ze vaak in spoedeisende omstandigheden worden gepland (200 tot 300€ per dag).

Er zijn missies die zich wat meer uitstrekken in de tijd, dit zijn de kortdurende missies (enkele weken). Ze betreffen invloedrijke persoonlijkheden of personen met grote bekendheid die in Frankrijk zijn voor werk, vakantie, enz. Er zijn ook ambassades in Parijs die beschermd worden door Franse particuliere beveiligingsbedrijven. Deze missies worden beloond met ongeveer 200€ per dag.

Tot slot kunnen langdurige missies zich uitstrekken van 1 tot meerdere jaren. Het werk kan op verschillende manieren worden uitgevoerd volgens de behoeften van de klant. Het komt voor dat agenten in paren werken om elkaar te vervangen wanneer de bewaking constant moet zijn. Het dagtarief zal afhangen van het aantal diensturen en of de agent bij de VIP blijft in het weekend. De beloning bedraagt ongeveer 4000 tot 4500€ per maand.

Een bedrijf voor persoonlijke beveiliging mag alleen agenten in dienst nemen die houder zijn van een beroepskaart als Agent voor Persoonlijke Beveiliging (APR) of Particuliere Agent voor Persoonsbescherming (A3P) erkend door CNAPS.

Om deze te verkrijgen zijn er twee mogelijkheden: een opleiding volgen in Frankrijk, of een opleiding volgen in het buitenland erkend in Frankrijk (zeer zeldzaam). Bovendien bezitten veel agenten deze door equivalentie door hun staat van dienst in het leger of de politie. Deze equivalenties houden rekening met de rang, de eenheden waarvan de agent deel heeft uitgemaakt, de kwalificaties, het aantal dienstjaren, enz.  

Als de toekomstige agent niet over deze equivalenties beschikt, moet hij een opleiding van 250 uur volgen rond gevechtstechnieken, juridische aspecten van het beroep, technieken eigen aan persoonlijke beveiliging, enz.

De Franse APR-titel wordt niet erkend in het buitenland, behalve voor bepaalde landen die worden vermeld op de website van CNAPS. Het is niet nodig om een beroepskaart te bezitten in bepaalde landen, het volstaat om op basis van CV gerekruteerd te worden door een bedrijf dat de agent intern zal opleiden. 

Men moet particuliere beveiligingsagent (beveiliging van een site of infrastructuur) en de APR of A3P (bescherming van een persoonlijkheid) niet verwarren. De Particuliere Agent voor Persoonsbescherming heeft geen of bijna geen pauze en kan tot 12 uur achtereen werken. Een persoon is waardevoller dan een site, daarom wordt de beloning hierop aangepast.

In een veilig land zal de keuze voor de APR eerder uitgaan naar een imposante fysieke verschijning die elke aanvaller zal afschrikken door zijn gestalte. In een land met lage criminaliteit is de afschrikkingskracht belangrijk en kan deze voldoende zijn. Verdediging met blote handen is noodzakelijk als het dragen van wapens niet toegestaan is.

Daarnaast, in een risicoland (in oorlog of met hoge gewapende criminaliteit), ziet men af van de imposante fysieke verschijning om zich te richten op veelzijdige operators. Militaire of politie-ervaring is gunstig om op je gemak te zijn met een vuurwapen. Er zijn typische tactieken voor persoonlijke beveiliging in vijandige omgevingen met evacuatie in voertuigen, gebruik van schilden, enz. Men moet ook ervaren zijn in tactisch gevecht.

In Frankrijk kan een bodyguard alleen bewapend zijn onder extreem zeldzame omstandigheden (agent voor versterkte bewaking). Er bestaat geen statuut van bewapende bodyguard, alleen ontheffingen van de Prefectuur die per geval worden afgegeven. In geval van een ontheffing zal de agent dan op zijn werkplek een wapen hebben dat hij geautoriseerd is te dragen en te gebruiken (categorie B wapen type pistool 9 mm). Als de agent sportschieter is, kan de ontheffing het gebruik van zijn persoonlijke wapen voorzien. Men moet het dragen van een wapen (het hebben aan de riem) niet verwarren met het vervoeren van een wapen (opgeborgen in een koffer, zonder geladen munitie, alles in een tas).

Franse agenten kunnen worden ingezet in een risicoland. In dat geval kunnen zij bewapend zijn volgens de regelgeving van het betreffende land. 

Agenten die houder zijn van een kaart die de uitoefening van gewapende activiteit toestaat, zijn onderworpen aan regelmatige jaarlijkse trainingen (twee sessies van zeven uur voor categorie D wapens en vier sessies van een uur voor categorie B wapens). Deze training zal de vernieuwing van de beroepskaart mogelijk maken. De initiële training zal worden uitgevoerd door organisaties goedgekeurd door CNAPS.