Ficha profissional: como integrar o Grupo de Observação e Vigilância (GOV)

O Grupo de Observação e Vigilância (GOS) da Gendarmaria Nacional é uma unidade de elite especializada na vigilância, observação, filatura e intervenção. Composta por guardas altamente qualificados, esta unidade assegura missões essenciais para a segurança nacional. Descobrimos juntos como integrar um GOS.

Sumário:

• Uniforme e equipamentos

• O quotidiano de um guarda no GOS

  • Missões

  • Condições de trabalho

• Como integrar o Grupo de Observação e Vigilância?

  • Condições de acesso e provas de seleção

  • Formação

• Perspetivas de evolução

• Salário

• Em conclusão

Contrariamente aos seus colegas de outras unidades, os guardas do GOS devem fundir-se na massa para assegurar as suas missões. Estão, portanto, na maioria das vezes em traje civil. Fazem, portanto, geralmente a escolha de equipamentos de porte discreto (coldre, colete à prova de bala...). Tal como o vestuário, os seus veículos são na maioria das vezes civis. Beneficiam de material eletrónico de alta tecnologia para poderem levar a cabo as suas diferentes missões: câmaras discretas, microfones, máquinas fotográficas, sistema de escuta e vigilância, etc.

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Entre as missões do grupo de observação e vigilância (GOS), encontramos:

• A observação;

• A vigilância;

• A filatura;

• A pesquisa de informações;

• A interpelação em meio aberto.

O objetivo de um guarda do GOS é, portanto, ajudar os investigadores a acumular elementos de prova concretos que lhes permitirão resolver casos tão variados como o tráfico de armas, o tráfico de estupefacientes, a delinquência itinerante, o terrorismo ou o grande banditismo. Para obter estas informações essenciais, os guardas desta unidade podem colocar sistemas de escuta, câmaras, balizar um veículo. Podem também ser levados a seguir um ou vários indivíduos durante vários dias ou semanas para aprender mais sobre o seu ambiente, os seus hábitos, as suas frequentações. As informações assim obtidas podem servir para fazer avançar as investigações conduzidas pelas Unidades de Pesquisa: Brigada de Pesquisa (BR) ou Secção de Pesquisa (SR). Pelo contrário, o Grupo de Observação e Vigilância não pode proceder a interpelações domiciliárias.

As condições de trabalho no seio do GOS são exigentes. Deve estar pronto para trabalhar em ambientes variados, por vezes hostis. A disponibilidade, a resistência física e a coragem são qualidades necessárias para enfrentar os desafios que encontrará. As operações podem durar vários dias, exigindo uma grande resistência. O aumento do número de GOS em França permite limitar o número de deslocações a apenas algumas semanas por ano. No entanto, os horários são frequentemente irregulares. Com efeito, a filatura e a pesquisa de informações pode efetuar-se tanto de manhã cedo, durante o dia ou em plena noite em função das necessidades da investigação e dos hábitos das pessoas seguidas.

Para esperar integrar um Grupo de Observação e Vigilância, é preciso já servir nas fileiras da Gendarmaria e ter alguns anos de serviço no seu ativo. Mais do que competências técnicas, este tipo de unidades procura sobretudo "perfis" que responderão às necessidades operacionais. As condições são, portanto, suscetíveis de variar de ano para ano.

As provas de seleção são sempre exigentes. Decorrem geralmente durante uma semana e apenas os melhores candidatos serão retidos depois de terem sido postos à prova, encadeando os exercícios de dia como de noite. Os instrutores testarão os limites físicos e mentais dos candidatos para avaliar a sua capacidade de adaptação, a sua reatividade e sobretudo a sua resiliência.

Uma vez selecionados, os candidatos integram um GOS e efetuam vários estágios que os formarão para o seu futuro trabalho. Segundo as necessidades operacionais e os seus perfis, nem todos seguirão as mesmas formações. Alguns guardas podem especializar-se na filatura e seguir estágios de condução, por exemplo, enquanto outros especializar-se-ão na colocação de balizas ou na utilização de malas de interceção telefónica. Quaisquer que sejam os estágios efetuados, a formação de um guarda do GOS é sempre apurada, à altura das tarefas que deverão cumprir.

A seleção para integrar um GOS é tal que, frequentemente, um guarda que conseguiu integrar uma destas unidades efetuará a grande maioria da sua carreira aí. Obviamente, pode decidir mudar de especialidade, mas o mais frequente é as perspetivas de evolução levarem-no a subir de escalão assim como de grau no seio mesmo de um Grupo de Observação e Vigilância.

O salário dos guardas do Grupo de Observação e Vigilância está alinhado com o dos guardas, com prémios específicos para as missões de alto risco. O salário varia em função do escalão (antiguidade), do grau, dos diplomas e dos prémios recebidos. É, no entanto, importante notar que o compromisso no seio do GOS é habitualmente motivado pela paixão e o desejo de servir a nação, mais do que por considerações financeiras.