De Nationale Politie biedt vele specialisaties aan. Onder hen neemt de technische en wetenschappelijke politie deel aan de strijd tegen de georganiseerde misdaad, de criminaliteit evenals tegen het terrorisme. Laten we samen de missies, toelatingsvereisten, opleiding, loopbaanontwikkelingen en het salaris van de gespecialiseerde agenten, technici en ingenieurs die deze specialiteit vormen ontdekken.
Samenvatting:
Op Vetsecurite.com bieden wij een echt alternatief voor vetipol. U vindt alles wat u nodig heeft voor de uitoefening van uw beroep als politieagent van de Technische en Wetenschappelijke Politie. Of u nu gespecialiseerd agent (ASTPS), technicus (TPTS) of ingenieur (IPTS) bent, onze online winkel is de aanvullende oplossing op vetipol die u nodig heeft: broeken, jassen, t-shirts, schoenen, rangers, materiaal, uitrusting, kogelvrij vest, bermuda's, rugzakken, petten, hesjes, overhemden, overalls, enz.

De Technische en Wetenschappelijke Politie kan eveneens, dankzij haar bijdrage, bijdragen aan de strijd tegen het terrorisme, de georganiseerde misdaad evenals tegen de middelgrote of kleine criminaliteit. De meerderheid van de missies van de PTS worden uitgevoerd op Frans grondgebied, maar kunnen soms uitbreiden naar het internationale in het kader van samenwerking met Interpol bijvoorbeeld.
De afdeling van de Technische en Wetenschappelijke Politie omvat drie beroepsgroepen.
De ASPTS voeren de afnames uit en verzamelen de aanwijzingen op de plaats delict. Zij wonen ook obducties bij om de feiten te reconstrueren. De dagelijkse missies van een ASTPS bevatten veel administratieve taken. Deze staatsfunctionarissen werken onder het gezag van de technici en ingenieurs van de PTS.
De TPTS, zelf bijgestaan door agenten, assisteren de ingenieurs bij analyses en wetenschappelijke onderzoeken. Werkend in het laboratorium dragen zij bij aan de identificatie van daders van overtredingen.
De IPTS werken ook in het laboratorium. Zij worden zeer zelden naar de plaats van het misdrijf of de plaats delict gestuurd. De ingenieur van de technische en wetenschappelijke politie leidt het team van technici en gespecialiseerde agenten.
De Technische en Wetenschappelijke Politie omvat verschillende specialiteiten. Het is op het moment van inschrijving voor het concours van ingenieur van de Technische en Wetenschappelijke Politie dat kandidaten hun specialiteit kiezen. Onder deze vinden we:
De selectietests om toe te treden tot de technische en wetenschappelijke politie worden uitgevoerd via externe wedstrijd en in twee fasen. De eerste fase, genaamd toelaatbaarheid, omvat de studie van een tekst van algemene strekking of van een technisch dossier, een meerkeuzevragenlijst over een programma van wetenschappelijke aard en psychotechnische tests. Het tweede deel, genaamd toelating, omvat een motivatiegesprek met een jury evenals een facultatieve taalproef. Voordat men zich kan inschrijven voor de wedstrijd moet men, zoals voor de andere specialiteiten van de Nationale Politie, aan de volgende voorwaarden voldoen:

Om toe te treden tot de Technische en Wetenschappelijke Politie moet de geslaagde kandidaat een opleiding volgen bestaande uit een gemeenschappelijke basis van 6 tot 8 weken, een onderdompelingsstage van twee weken in zijn aanstellingsregio evenals modules van technische opleiding van 3 tot 8 weken bij de Centrale Dienst van de Technische en Wetenschappelijke Politie (SCPTS) in Écully in het departement Rhône (69).
De gespecialiseerde agenten van de Technische en Wetenschappelijke Politie (ASPTS) kunnen vervolgens Technicus worden via de bevorderingsroute. De technici kunnen evolueren door, afhankelijk van hun rang, de leiding op zich te nemen van andere technici en/of ASPTS. Een interne wedstrijd, toegankelijk na enkele jaren anciënniteit, kan hen ook in staat stellen te evolueren naar een functie van ingenieur. De IPTS kunnen evolueren naar functies van diensthoofden of directeuren van wetenschappelijke politielaboratoria.

Zoals in de Nationale Gendarmerie hangt het salaris van staatsfunctionarissen van de Nationale Politie af van de rang en de treden. Om naar de hogere rang te gaan moet de functionaris een aanvraag voor bevordering doen. Om de treden van zijn rang te beklimmen moet hij het vereiste aantal jaren op elke trede volbrengen voordat hij automatisch wordt bevorderd. De salarissen beginnen bij ongeveer 1500€ netto per maand voor een ASPTS van 1e rang op de eerste trede en kunnen zo stijgen tot meer dan 6000€ netto per maand voor een ingenieur op de laatste rang en trede. Bij dit vaste salaris kunnen soms premies en vergoedingen worden toegevoegd.