La Reserva Operacional y ciudadana de la Gendarmería Nacional (ROGN), ¿qué es ? Constituida por un cuerpo de 29000 mujeres y hombres comprometidos al servicio de su país, la Reserva operacional de la Gendarmería sirve ante todo de refuerzo a las unidades llamadas "activas" y a las estructuras de mando. Al igual que las unidades "activas" de la Gendarmería Nacional, el papel de los reservistas es ante todo actuar para proteger a las personas y los bienes, prestar socorro, dar la alerta y poder informar a la población en todo el territorio francés, desde la metrópoli hasta el otro extremo del mundo…
Sumario:
De manera temporal, los reservistas bajo contrato son convocados para apoyar a unidades y patrullas en sus misiones cotidianas (ayuda a la población, socorro, lucha contra la delincuencia, seguridad pública…), pero también durante situaciones más excepcionales (manifestaciones, eventos de envergadura, búsquedas, gestión de catástrofes naturales, aplicación del plan Vigipirate…), o también en el marco de la formación de los jóvenes reservistas.

Según sus necesidades y sus capacidades, la Gendarmería Nacional decide la formación que el candidato seguirá antes de integrar la reserva operacional. Dos formaciones son posibles:
La preparación militar Gendarmería (PMG) : esta formación enseña los fundamentos a los militares de tropa de la reserva operacional. Está compuesta de 12 horas de enseñanza a distancia, de 12 días de período militar de iniciación y perfeccionamiento a la defensa nacional (PMIPDM) y de 3 días de formación militar inicial del reservista (FMIR).
La formación operacional del reservista territorial (FORT) : esta formación agrupa no solamente los componentes de la formación precedente, sino con el componente FMIR que dura 12 días en lugar de 3 puesto que incluye directamente las formaciones de socorrismo y la de Adjunto de Policía Judicial Adjunto (APJA).
Las dos formaciones son por consiguiente idénticas, pero en el marco de la PMG, el reservista deberá seguir en un segundo momento las formaciones de socorrismo « Prevención y Primeros Auxilios Civiles de nivel 1 (PSC1) », de « Salvamento Táctico en Gendarmería de Nivel 1 (SauveTaGe N1) » y de APJA contrariamente a la FORT que permite a los reservistas, al término de la formación, ser inmediatamente operacionales.
Estas dos formaciones se desarrollan generalmente los fines de semana o durante las vacaciones escolares. Una vez formados, los candidatos gendarmes reservistas reciben su Diploma de Gendarme Adjunto de Reserva (DGAR) y firman su contrato de Compromiso de Servir en la Reserva (ESR) por una duración de cinco años, renovable y rescindible en cualquier momento por ambas partes.
El salario de un gendarme reservista depende de su estatus (militar de tropa, suboficial u oficial), de su grado y de su situación familiar. Para un militar de tropa, la remuneración comienza alrededor de 60 euros netos por día.
Para convertirse en Gendarme Reservista, las condiciones básicas requeridas son bastante simples: hay que tener 17 años como mínimo, ser de nacionalidad francesa y haber seguido la Jornada de Llamada de Preparación a la Defensa (JAPD) o la Jornada Defensa y Ciudadanía (JDC). Obviamente, esto es de sentido común, pero hay que tener una condición física óptima y ser apto moralmente. Si el perfil del candidato es seleccionado, deberá seguir una de las dos formaciones propuestas por la Gendarmería Nacional.

Un Gendarme reservista lleva el mismo uniforme y debe estar equipado de la misma manera que un Gendarme en unidad llamada "activa". El uniforme de servicio está compuesto de un pantalón de intervención azul marino, de un polo de manga corta o de manga larga con los colores de la Gendarmería Nacional, de botas de cuero negro, de un tocado tipo gorro de cuartel o gorra bordada con las insignias de la Gendarmería Nacional, de un cinturón de intervención equipado. El Gendarme debe llevar siempre sus galones de pecho, el escudo de la región en el brazo izquierdo y su matrícula.
Pueden añadirse a este equipamiento según el tiempo: una chaqueta polar y una prenda impermeable con los colores de la Gendarmería.
El uniforme de camuflaje llamado "uniforme de combate" se lleva durante las formaciones, luego en el terreno según sea necesario. También es el mismo que para la Gendarmería Nacional (brigadas "activas"): está compuesto de los mismos accesorios y elementos que el uniforme reglamentario mencionado anteriormente, con la diferencia de que lleva los colores del camuflaje militar.

¿Cómo evalúa la Gendarmería Nacional el desempeño y la progresión de los gendarmes reservistas?
La Gendarmería Nacional evalúa el desempeño de los gendarmes reservistas a través de evaluaciones regulares realizadas por sus superiores, formaciones continuas adaptadas a sus necesidades operacionales, informes de misión detallando sus contribuciones, y comentarios de las unidades activas.
Los reservistas también están sujetos a pruebas de competencias específicas y se benefician de entrevistas individuales para discutir su progreso y sus objetivos. Este enfoque permite asegurar que los reservistas mantengan un alto nivel de competencia operacional y puedan evolucionar eficazmente dentro de la Gendarmería Nacional.
¿Cuál es el salario de un gendarme reservista?
El salario de un gendarme reservista en Francia varía según su grado y la duración de sus misiones, con un sueldo diario que puede ir de 55 € a 110 € aproximadamente. Por ejemplo, un gendarme cobra alrededor de 75 € por día, mientras que un teniente puede recibir hasta 100 € por día.
Estos montos pueden ser aumentados por diversas primas e indemnizaciones específicas de la misión. Para información precisa y actualizada, se recomienda consultar el sitio oficial de la Gendarmería nacional.
¿Cuáles son las condiciones para ser reservista?
Para convertirse en reservista en la Gendarmería nacional en Francia, hay que ser de nacionalidad francesa, tener entre 17 y 40 años, tener un expediente judicial limpio, estar en buena condición física y ser apto médicamente.
Los candidatos deben estar disponibles para seguir la formación inicial y efectuar misiones, y comprometerse por una duración mínima, a menudo de 5 años. El procedimiento incluye una entrevista de motivación, pruebas de selección, y la aprobación de una formación inicial que comprende módulos de formación militar y de seguridad pública.