Berufsprofil: Feuerwehrarzt im SSSM

Der Gesundheits- und Medizinische Rettungsdienst oder SSSM ist ein Dienst der Feuerwehr, der aus Gesundheitspersonal besteht. Freiwillige (SPV) oder Berufsfeuerwehrleute (SPP), sie können Ärzte, Krankenpfleger, Apotheker, Tierärzte, Psychologen oder auch Gesundheitskader sein.

Inhaltsverzeichnis:

• Arbeitskleidung

• Aufgaben

• Rekrutierung

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Der Gesundheits- und Medizinische Rettungsdienst besteht aus verschiedenen Gesundheitsfachkräften, die je nach ihrem Kompetenzbereich verschiedene Aufgaben übernehmen:

• Arbeitsmedizin : Überwachung der körperlichen Verfassung der Feuerwehrleute und ihrer Eignung, Gesundheitsprävention, Hygiene und Sicherheit.

• Teilnahme an der Notfallhilfe für Personen und am Krankentransport : Verstärkung der bereits eingesetzten Rettungskräfte, Leistung von Notfallversorgung und/oder Schmerzlinderung nach Protokoll in Erwartung einer medizinischen Betreuung (SMUR, …), usw.

• Überprüfung des Materials und der Ausrüstung des medizinischen Rettungsdienstes, Verwaltung und Überwachung von Medikamenten, Teilnahme an der Sicherung von Behandlungen und Pflege.

• Ausbildung der Feuerwehrleute in der Personenrettung.

• Teilnahme an verschiedenen Präventionsmaßnahmen gegen infektiöse, toxikologische, technologische Risiken...

Der Feuerwehrarzt wacht in erster Linie über den Gesundheitszustand der Feuerwehrleute und leistet Notfallversorgung für verletzte Feuerwehrleute bei großen oder besonderen Ereignissen. Das Gesundheitspersonal des SSSM kann dann sanitäre Unterstützung vor Ort leisten, um Opfern zu helfen oder im Rahmen von Verkehrsunfällen zu assistieren.

Um in den Gesundheits- und Medizinischen Rettungsdienst einzutreten, ändern sich die Rekrutierungsbedingungen je nach Beruf des Gesundheitspersonals:

• Für Ärzte : Die Rekrutierung erfolgt ab dem zweiten Zyklus des Medizinstudiums, mindestens, für freiwillige Feuerwehrleute (SPV) mit einer 5-jährigen verlängerbaren Verpflichtung. Für Berufsfeuerwehrleute (SPP) erfolgt die Rekrutierung über Wettbewerb oder durch Abordnung.

• Für Krankenpfleger : Nur bereits staatlich diplomierte Krankenpfleger können in den SSSM eintreten. Die Rekrutierung erfolgt ebenfalls über Wettbewerb oder durch Abordnung für SPP. Für das Ehrenamt werden Krankenpfleger ermutigt, sich an ihren Departementalen Brand- und Rettungsdienst (SDIS) zu wenden, um die Rekrutierungsmodalitäten zu erfahren.

• Für Apotheker : Die Rekrutierungsbedingungen für Apotheker im SSSM sind im Wesentlichen dieselben wie für Krankenpfleger. Apotheker müssen bereits staatlich diplomiert und in der nationalen Apothekerkammer eingetragen sein. Die Rekrutierung erfolgt auch über Wettbewerb oder durch Abordnung für Berufsfeuerwehrleute. Für eine ehrenamtliche Verpflichtung müssen sich Apotheker an ihren Departementalen Brand- und Rettungsdienst (SDIS) wenden, um die Rekrutierungsmodalitäten zu erfahren.