Plateformes pétrolières : Quelles exigences pour les métiers off-shore ?

Le secteur pétrochimique est vital pour l'industrie du carburant, la fabrication de plastiques, les marchés automobiles, etc. Les plates-formes pétrolières ont un grand besoin de main-d'œuvre, elles offrent donc des salaires plus qu'intéressants. Cependant, c'est un marché qui propose à la fois des emplois exigeants et des conditions de vie assez difficiles.

Sommaire :

• Les métiers des plateformes pétrolières

• Les équipements

• Conditions de travail

• Diplôme

• Le salaire

• Évolution de carrière

De nombreux corps de métiers sont présents sur les plateformes (fixe ou flottante) dans le but d'exploiter un gisement pétrolier.

Les soudeurs fusionnent diverses pièces métalliques en les chauffant à des températures très élevées. Ce métier est essentiel dans une plate-forme pétrolière, un environnement constitué principalement de matériaux métalliques.

Les plongeurs-scaphandrier sont des plongeurs professionnels ayant reçu la formation nécessaire pour descendre en hyperbare. Ils interviennent sous l'eau pour effectuer des soudures, raccorder des canalisations, contrôler l'état des installations, des travaux de maçonnerie, etc.

Les techniciens de maintenance pétroliers installent et vérifient l'état des divers matériaux et équipements ou en effectuent les réparations. 
À partir du plan fourni par le service ingénierie, les foreurs pétroliers seront impliqués dans la mise en place de l'ouvrage de forage. Ils réalisent l’avant trou puis procèdent au forage en effectuant toutes les opérations de consolidation et de contrôle.

Parmi les autres fonctions vitales au bon fonctionnement d’une plateforme pétrolière, on retrouve les grutiers, les électriciens, accrocheurs, agents de sécurité, pompiers, cuisiniers, ou encore des infirmiers.

Étant donné que les travailleurs des plates-formes pétrolières effectuent différentes tâches, les équipements de protection individuelle (EPI) doivent être composés de plusieurs tissus de protection pour répondre à leurs besoins.

Toutes les zones de travail de l'industrie pétrochimique comportent des zones dites Atex (zones ou atmosphères hautement explosives) où le potentiel d'arcs électriques est plus important et nécessite l'utilisation de matériaux antistatiques. Ces tissus doivent être imperméables, traités aux fluorocarbures et protégés des risques connexes au soudage. Certaines zones permettent la circulation des véhicules, obligeant les travailleurs à utiliser des tissus avec des bandes réfléchissantes à haute visibilité. Les EPI traditionnels requis dans les environnements de travail dangereux, tels que gants, lunettes, casques et protections auditives, doivent également être portés.

Les principaux producteurs de pétrole sont le Moyen-Orient, la Russie, l'Afrique, l'Amérique latine. Les conditions de vie peuvent être difficiles, voire parfois hostiles (températures extrêmes, éléments déchaînés, etc.). Il faut aussi ne pas être dérangé par la promiscuité ou la vie en commun. Les employés dorment ensemble dans de petites cabines. Cela s'applique aussi bien aux ingénieurs qu'aux agents. Un chantier offshore implique de travailler au moins 12 heures par jour, 7 jours sur 7 et de remplir un ensemble de missions sur un mois. Heureusement, après 30 jours en mer, les salariés octroient le même laps de temps pour se reposer chez eux.

Le profil recherché est majoritairement bac +2 à bac +5. L'éventail des métiers est suffisamment large pour tous les niveaux de compétences. De plus, les entreprises embauchent constamment de nouveaux employés en raison du fort turn-over sur certains postes. Même si vous n'avez pas d'expérience, si vous êtes motivé, mobile et réactif, il existe des opportunités pour vous dans certains postes. Il est également possible de postuler pour des stages et des missions VIE (volontariat international en entreprise).

Les candidats se voient offrir d'excellents salaires par les sociétés d'exploitation. La rémunération varie selon le travail, les débutants peuvent gagner jusqu'à 3 000 à 5 000 € par mois. Les employés sont nourris et logés sans frais, cependant, ils n'ont pas d'allocations de retraite ou de chômage.

À ce salaire s’ajoutent de nombreuses primes, notamment celles pour le travail dans un pays dangereux. Elles peuvent très vite faire doubler, voire faire tripler le salaire :

- Prime de risque

- Prime d’incitation à la mobilité

- Prime pour conditions climatiques extrêmes