La Réserve Opérationnelle et citoyenne de la Gendarmerie Nationale (ROGN), qu'est-ce que c'est ? Constituée par un corps de 29000 femmes et hommes engagés au service de leur pays, la Réserve opérationnelle de la Gendarmerie sert avant tout de renfort aux unités dites “actives” et aux structures de commandement. Tout comme les unités “actives” de la Gendarmerie Nationale, le rôle des réservistes est avant tout d’agir pour protéger les personnes et les biens, de porter secours, donner l’alerte et pouvoir renseigner la population sur tout le territoire français, de la métropole jusqu’à l’autre bout du monde…
Sommaire :
De façon temporaire, les réservistes sous contrat sont convoqués pour soutenir des unités et des patrouilles dans leurs missions quotidiennes (aide à la population, secours, lutte contre la délinquance, sécurité publique…), mais aussi lors de situations plus exceptionnelles (manifestations, évènements d’envergure, recherches, gestion des catastrophes naturelles, application du plan Vigipirate…), ou encore dans le cadre de la formation des jeunes réservistes.

Selon ses besoins et ses capacités, la Gendarmerie Nationale décide de la formation que le candidat suivra avant d'intégrer la réserve opérationnelle. Deux formations sont possibles :
La préparation militaire Gendarmerie (PMG) : cette formation enseigne les fondamentaux aux militaires de rang de la réserve opérationnelle. Elle est composée de 12 heures d'enseignement à distance, de 12 jours de période militaire d'initiation et de perfectionnement à la défense nationale (PMIPDM) et de 3 jours de formation militaire initiale du réserviste (FMIR).
La formation opérationnelle du réserviste territorial (FORT) : cette formation regroupe non seulement les composants de la formation précédente, mais avec la composante FMIR qui dure 12 jours au lieu de 3 puisqu'elle inclut directement les formations de secourisme et celle d'Adjoint de Police Judiciaire Adjoint (APJA).
Les deux formations sont par conséquent identiques, mais dans le cadre de la PMG, le réserviste devra suivre dans un second temps les formations de secourisme « Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) », de « Sauvetage Tactique en Gendarmerie de Niveau 1 (SauveTaGe N1) » et d'APJA contrairement à la FORT qui permet aux réservistes, à l'issue de la formation, d'être immédiatement opérationnels.
Ces deux formations se déroulent généralement les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Une fois formés, les candidats gendarmes réservistes reçoivent leur Diplôme de Gendarme Adjoint de Réserve (DGAR) et signent leur contrat d'Engagement à Servir dans la Réserve (ESR) pour une durée de cinq ans, renouvelable et résiliable à tout moment par les deux parties.
Le salaire d'un gendarme réserviste dépend de son statut (militaire de rang, sous-officier ou officier), de son grade et de sa situation familiale. Pour un militaire du rang, la rémunération débute aux alentours de 60 euros nets par jour.
Afin de devenir Gendarme Réserviste, les conditions de base requises sont assez simples : il faut avoir 17 ans au minimum, être de nationalité française et avoir suivi la Journée d’Appel de Préparation à la Défense (JAPD) ou la Journée Défense et Citoyenneté (JDC). Évidemment, cela relève du bon sens, mais il faut avoir une condition physique optimale et être apte moralement. Si le profil du candidat est retenu, il lui faudra suivre l'une des deux formations proposées par la Gendarmerie Nationale.

Un Gendarme réserviste porte le même uniforme et doit être équipé de la même façon qu’un Gendarme en unité dite “active”. La tenue de service est composée d’un pantalon d’intervention marine, d’un polo à manches courtes ou à manches longues aux couleurs de la Gendarmerie Nationale, de rangers en cuir noir, d’un couvre-chef de type calot ou casquette brodée des insignes de la Gendarmerie Nationale, d’un ceinturon d’intervention équipé. Le Gendarme doit toujours porter ses galons de poitrine, l’écusson de la région au bras gauche et son matricule.
Peuvent être ajoutés à cet équipement en fonction du temps : une veste polaire et un vêtement de pluie aux couleurs de la Gendarmerie.
La tenue de camouflage dite “treillis” est portée pendant les formations, puis sur le terrain au besoin. Elle est également la même que pour la Gendarmerie Nationale (brigades “actives”) : elle est composée des mêmes accessoires et éléments que la tenue réglementaire évoquée ci-dessus, à la différence qu’elle porte les couleurs du camouflage militaire.

Comment la Gendarmerie Nationale évalue-t-elle les performances et la progression des gendarmes réservistes ?
La Gendarmerie Nationale évalue les performances des gendarmes réservistes à travers des évaluations régulières menées par leurs supérieurs, des formations continues adaptées à leurs besoins opérationnels, des rapports de mission détaillant leurs contributions, et des feedbacks des unités actives.
Les réservistes sont également soumis à des tests de compétences spécifiques et bénéficient d'entretiens individuels pour discuter de leur progression et de leurs objectifs. Cette approche permet d'assurer que les réservistes maintiennent un niveau élevé de compétence opérationnelle et peuvent évoluer efficacement au sein de la Gendarmerie Nationale.
Quel est le salaire d'un gendarme réserviste ?
Le salaire d'un gendarme réserviste en France varie selon son grade et la durée de ses missions, avec une solde journalière qui peut aller de 55 € à 110 € environ. Par exemple, un gendarme touche environ 75 € par jour, tandis qu'un lieutenant peut recevoir jusqu'à 100 € par jour.
Ces montants peuvent être augmentés par diverses primes et indemnités spécifiques à la mission. Pour des informations précises et mises à jour, il est recommandé de consulter le site officiel de la Gendarmerie nationale.
Quelles sont les conditions pour être réserviste ?
Pour devenir réserviste dans la Gendarmerie nationale en France, il faut être de nationalité française, âgé de 17 à 40 ans, avoir un casier judiciaire vierge, être en bonne condition physique et apte médicalement.
Les candidats doivent être disponibles pour suivre la formation initiale et effectuer des missions, et s'engager pour une durée minimale, souvent de 5 ans. La procédure inclut un entretien de motivation, des tests de sélection, et la réussite d'une formation initiale comprenant des modules de formation militaire et de sécurité publique.